Hier findest du eine umfassende Sammlung an Ressourcen zum Thema „Schwierige Situationen“ – von Artikeln, Videos und Podcasts bis hin zu praktischen PDF-Leitfäden und meinem praxisorientierten Online-Kurs.
Lerne alle Fähigkeiten, die du benötigst, um schwierige Situationen als Führungskraft erfolgreich zu bewältigen. Ob du Konflikte oder schwierige Gespräche meistern musst – dieser Kurs bereitet dich optimal darauf vor.
In diesem Modul lernst du praktische Strategien, um schwierige Gespräche erfolgreich zu führen und dabei produktive Ergebnisse zu erzielen. Mit der praktisch erprobten Harvard Methode erkennst du die immer gleichen 3 Ebenen eines schwierigen Gesprächs. Konflikte sind deine Chance.
Gibt es schwierige Mitarbeiter in deinem Team? Mitarbeiter, die dich verunsichern, wütend machen oder sogar hintergehen? Menschen, denen du scheinbar nie das Richtige sagen kannst und die dich ständig kritisieren oder dir einen Hinterhalt stellen? Hier lernst du das schnell zu lösen.
Wer ist eigentlich verantwortlich? Wer muss dafür Sorgen, dass die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Arbeitszeit beachten? Darfst du eine Abmahnung geben? Du hast dir all diese Fragen schon einmal gestellt? Hier erfährst du was du darfst, was du nicht darfst und was du unbedingt machen musst.
Interessiert? Kontaktiere mich jetzt, um deine Fragen zu klären und informiert zu werden, wenn der nächste Kurs startet.
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Marc Birnbaum, Verkaufsleiter Neue Automobile & Großkunden
Marco Böhmann, Leiter IT
Julia Brosch, Head of Videos & Display Productions
Führungskräfte Coaching
Boyd GmbH
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